Zoek

Klimaat

Buitenwerk Kantoor / receptie Zwembad (klimaat)

Klachten over het klimaat komen overal voor; ook in de recreatiebranche. De kans op gezondheidsschade is echter gering. Bij extreme koude of extreme warmte lopen medewerkers kans dat ze gezondheidsschade door het klimaat oplopen.

Werken in hinderlijke kou of warmte, tocht of een hoge luchtvochtigheid heeft echter wel andere gevolgen. Ook al word je er niet ziek van, je kunt er wel last van hebben tijdens je werk. Het vermindert het comfort op je werk, je loopt meer kans op ongelukken of fouten door een afnemende alertheid en je productiviteit kan afnemen.

Wet- en regelgeving

Goede klimaatomstandigheden in een recreatiebedrijf kunnen zorgen voor gezonde en prettige werksituaties. De Arbowet eist dat de werkgever de medewerkers beschermt tegen schade aan de gezondheid door te hoge of te lage temperaturen en hinderlijke tocht door luchtbehandelinginstallaties.

Over hinderlijke ervaringen van te hoge of lage temperaturen zegt de wetgever niets. In de catalogus hebben we daar wel maatregelen voor opgenomen.
Hieronder staat een samenvatting van de artikelen in de Arbo-wet- en regelgeving waarop deze Arbocatalogus gebaseerd is.

Met de Arbocatalogus wordt invulling gegeven aan de doelvoorschriften in artikel 6.1 en 6.2 van het Arbobesluit. Hieronder volgt de letterlijke tekst.

Arbobesluit Artikel 6.1. Temperatuur

Rekening houdend met de aard van de werkzaamheden die door de werknemers worden verricht en de fysieke belasting die daar het gevolg van is, veroorzaakt de temperatuur op de arbeidsplaats geen schade aan de gezondheid van de werknemers.
Indien door de temperatuur op de arbeidsplaats of door ongunstige weersomstandigheden toch schade aan de gezondheid van de werknemers kan ontstaan, worden persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld. Indien de ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen schade aan de gezondheid niet kunnen voorkomen, wordt de duur van de arbeid in een zodanige mate beperkt of wordt de arbeid met een zodanige frequentie afgewisseld door een tijdelijk verblijf op een plaats waar een temperatuur heerst als bedoeld in het eerste lid, dat geen schade aan de gezondheid ontstaat.

Arbobesluit artikel 6.2. Luchtverversing

1. Op de arbeidsplaats is voldoende niet verontreinigde lucht aanwezig.
2. Luchtverversingsinstallaties zijn altijd bedrijfsklaar.
3. Luchtverversingsinstallaties functioneren zodanig dat werknemers niet aan hinderlijke tocht worden blootgesteld.
4. Luchtverversingsinstallaties zijn voorzien van een controlesysteem dat storingen in de installatie signaleert voor zover dat noodzakelijk is voor de gezondheid van de werknemers.

Maatregelen klimaat

De maatregelen in de Arbocatalogus zijn gegroepeerd volgens verschillende werkomgevingen. In ieder van deze werkomgevingen zijn de klimaatomstandigheden anders. Iedere werkomgeving vereist dan ook een andere aanpak. Vandaar dat we deze onderverdeling hebben toegepast in deze catalogus.

Buitenwerk Kantoor / receptie Zwembad

Terug naar boven ↑

Bekijk andere thema's

Agressie en geweld

Het voorkomen en beperken van agressie en geweld op de werkvloer door middel van beleid, voorlichting en training.

Beeldschermwerk

Het verminderen van gezondheidsrisico's en ziekteverzuim door het optimaliseren van werkplekinstellingen, pauzes en werktijden.

Geluid

Het beperken van geluidsoverlast in diverse werkomgevingen, zoals horeca en recreatieteams, door het nemen van passende maatregelen.

Arbeidsdiscriminatie en ongewenste omgangsvormen

Het bevorderen van een veilige en respectvolle werkomgeving door het implementeren van beleid en het bieden van oplossingen voor zowel werkgevers als werknemers.

Fysieke belasting

Het voorkómen of verminderen van ongezonde fysieke belasting.