Aard van de maatregel:
bronaanpak/technische collectieve maatregel
Als je gaat bouwen of verbouwen of als je werkplekken gaat (her)inrichten is dat de uitgelezen kans om knelpunten betreffende fysieke belasting aan te pakken. Of om te voorkomen dat er knelpunten ontstaan die achteraf niet meer kunnen hersteld kunnen worden omdat dat technisch niet meer mogelijk is of omdat het te veel geld kost.
Voordelen
Een goed gebouwde en ingerichte werkruimte voorkomt fysieke belasting aan de bron. En minder fysieke belasting levert minder klachten en minder verzuim op. Ook kan het werk als je onnodige fysieke belasting voorkomt, sneller gebeuren.Een goed gebouwde en ingerichte werkruimte voorkomt fysieke belasting aan de bron. En minder fysieke belasting levert minder klachten en minder verzuim op. Ook kan het werk als je onnodige fysieke belasting voorkomt, sneller gebeuren.
Andere mogelijkheden
Als de werkplek niet goed ingericht is, kun je later door de inzet van hulpmiddelen de fysieke belasting alsnog verminderen. Hulpmiddelen zijn vaak niet overal beschikbaar en kosten tijd in gebruik en onderhoud. Indien mogelijk is het beter bij de bouw en inrichting te voorkomen dat hulpmiddelen nodig zijn.
Voorbeelden:
- Als je voldoende magazijnruimte hebt kun je stellingen plaatsen van maximaal 1.70 meter hoogte. Je hebt dan geen opstaphulpmiddelen nodig om spullen van de bovenste plank te pakken. Bijkomend voordeel is dat dit ook veiliger is.
- Als je in hoogte verstelbare werktafels aanschaft bij de inrichting heb je achteraf geen aanpassingen nodig voor lange en kleine medewerkers.
- Als je het magazijn op dezelfde hoogte kunt bouwen als de vloer en daarbij drempels weglaat, voorkom je fysieke belasting bij het verplaatsen van karren.
Tips voor leidinggevenden
- Gebruik de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) als uitgangspunt voordat je gaat (ver)bouwen of opnieuw gaat inrichten. Wat zijn de knelpunten in je RI&E op het gebied van fysieke belasting? Kun je die knelpunten verminderen in de (ver)bouw of inrichting?
- Vertaal waar mogelijk de knelpunten in een programma van eisen die je mee kunt laten nemen in de (ver)bouw.
- Zorg dat je tijdig de wensen van medewerkers in kaart brengt: wat moet in de nieuwe situatie gehandhaafd blijven en welke aanpassingen zijn gewenst? Bepleit dat de werkgever tijdig aan medewerkers doorgeeft welke van hun ingediende wensen gerealiseerd zullen worden en welke niet.
- Als je gaat (ver)bouwen of opnieuw gaat inrichten is dat ook het moment om te kijken of je bepaalde hulpmiddelen kunt toepassen. Afhankelijk van de werkruimte kan het bijvoorbeeld gaan om: doseerstation voor schoonmaakmiddelen, centraal aansluitpunt voor fusten en postmix, egale vloeren, verrijdbare winkelonderdelen.
- Vaak vraagt de relatie tussen de bouw en het voorkomen van fysieke belasting deskundige kennis. Deze is te vinden bij een ergonoom of arbodeskundige. Haal die erbij als je er zelf niet uitkomt.
Tips voor medewerkers
Komt er een verbouwing, nieuwbouw of nieuwe inrichting aan en heb je in de huidige situatie knelpunten op het gebeid van fysieke belasting? Geef dat dan door aan je leidinggevende.
Aandachtspunten
Waar moet je volgens de Arbowet en het bouwbesluit op het terrein van fysieke belasting in ieder geval rekening mee houden als je gaat (ver)bouwen of inrichten?
- De werkplek is zodanig ingericht dat de fysieke belasting geen gevaar met zich mee kan brengen voor de veiligheid en gezondheid (Arbobesluit artikel 5.2).
- Tenzij dit redelijkerwijs niet kan worden gevergd, worden werkplekken ingericht volgens de ergonomische beginselen (Arbobesluit artikel 5.4).
- Vloeren zijn vrij van oneffenheden, gevaarlijke hellingen en slipvrij (Arbobesluit artikel 3.11).
- Zie voor overige eisen voor vloeren het Besluit bouwwerken leefomgeving, dat sinds 2024 het Bouwbesluit vervangt.
