Hulpmiddelen
Voorbeelden:
- Handreiking Gedragscode
- Handreiking: Wat te doen wanneer u ten onrechte wordt beschuldigd?
- Voorlichting
- Zelfinspectietool
- Pesten op het werk (infographic)
- Voorbeeld folder vertrouwenspersoon
- Modelregeling Klokkenluiders (Bijlage 1)
- Folder Inspectie SZW ‘Discriminatie op de werkvloer’ (Bijlage 2)
- Folder Inspectie SZW– Werk en zwangerschap (Bijlage 5)
- Voorbeeld Medewerkerstevredenheidsonderzoek voor Arbocatalogus (Bijlage 6)
- Voorbeeld Huisregels voor zwembaden (Bijlage 8)
- Voorbeeld Huisregels (Bijlage 9)
- Voorbeelden Gedragscode gewenst gedrag (Bijlage 10)
- Folder Anti-rassendiscriminatie horeca (Bijlage 11)
- Folder Inspectie SZW ‘Ongewenste omgangsvormen’ (Bijlage 12)
- Folder Inspectie SZW ‘Meldingsplichtige arbeidsongevallen 2017’ (Bijlage 13)
- Voorbeeld klachtenregeling (Bijlage 14)
- Folder Inspectie SZW ‘eis tot naleving’ (Bijlage 15)
- Opvang en nazorg slachtoffers beschikbaar stellen: https://www.emergenz.nl/traumaopvang-nazorg/
- Gebruik de zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag. Ga naar https://werkdrukenongewenstgedrag.zelfinspectie.nl/zelfinspectie/pesten-discriminatie-en-seksuele-intimidatie
- Waar kan ik discriminatie melden | Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme
Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 5 Bijlage 6 Bijlage 8 Bijlage 9 Bijlage 10 Bijlage 11 Bijlage 12 Bijlage 13 Bijlage 14 Bijlage 15
